用人单位按综合性工时计算工资，但排班表违反劳动合同法
您好，建议协商解决
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫就加班问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，若可以举证证明存在加班事实，劳动者可以向用人单位主张加班工资
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。