大学生在暑假工作中缴纳五险一金后，会不会影响未来应届毕业生的身份？

法律分析：大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系，现在只要说是在单位上工作的话，一般的单位都会给签订合同，并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。法律依据：《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张补缴社保
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您好，可以申请仲裁要求补交社保！