单位强制辞退。不给我去上班打卡，也不给我办离职手续
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反法律的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商不成搜集证据申请仲裁维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议申请劳动仲裁
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。